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        憋了许久，王东岳总算是想到一个折中的办法：“要不我们就按成绩来分配每个人的资源行不行？”

        听到王东岳这个这种的想法，方墨扭过头望向他示意他继续说下去。

        被方墨鼓励的王东岳在说出这些话后，仿佛打开了思路一般，开始涛涛不绝的说着他的计划：“每个月的大考核除了工资这种显性福利之外，我们还可以设置一些隐性福利。

        就比如我们可以专门成立一个小的部门来专门处理练习生的事情，只是对每个人的资源倾斜需要按照他们上个月的考核成绩来划分。”

        听着这有点养蛊的意味方墨觉得挺有意思的。

        毕竟华国的股市就是最大的养蛊市场，成长的好的话你就是镰刀、收割机、大型收割车，成长不好的话就只是一个绿油油的韭菜。

        按照王东岳说的那样来操作的话，种种福利算计下俩对于公司内部的竞争将是一个非常明显的提升。

        从养蛊市场走出来的他对于这些天然的亲近，甚至他还想要将王东岳的计划‘再上一层楼’。

        “要不这样吧，东岳。

        以后不单单只是关注新闻呀，对本人的扶持呀这些关乎于她的事情上操心。

        我觉得反正一个也是拖两个也是干，不如将他们的家庭也捆绑上来如何？”

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