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        比如说，老黄今年光是一年的工资，中浩集团就支付了四千多万。

        还不包括他的各种福利。

        老黄也不是个特别喜欢钱的人，看似整天好像油光雪亮的，但从心里的对钱不屑一顾。

        这些工资，他们拿到了后，基本会拿出很大一部分丢给赵建川。

        让赵建川帮他们去搞投资。

        这也是中浩集团的一个特性，高管们好像大部分都是如此。

        柴进也没有管过他们。

        想到这里，柴进忽然想到了一个问题，那就是要好好的思考一下这些人保障的事情了。

        于是脑海里开始有了一个持股计划。

        企业一旦达到了一定的规模，

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